.jpg){kind=logo}
شرایط بیمه پیمانکاری در قرارداد پیمان
شرایط بیمه پیمانکاری در قرارداد پیمان
بیمه پیمانکاری یکی از موضوعاتی که باعث ایجاد مشکل و اختلاف در قراردادهای پیمانکاری بین کارفرما و پیمانکار و کارگران است. تنظیم قرارداد پیمانکاری نیاز به تخصص وکیل متخصص امور قراردادها که به مقررات و قوانین بیمه و مالیات نیز تسلط کامل دارد می باشد. برای تهیه و تنظیم قرارداد پیمان و پیمانکاری به خصوص مطرح کردن مفاد بیمه پیمانکاری و مالیات پیمانکاری از مشاوره وکیل امور بیمه و امور مالیاتی گروه حقوقی اساک بهره مند شوید. در این مقاله در مورد نکات مهم بیمه و قوانین و مقررات مربوطه که برای پیمانکاران و کارفرمایان سودمند باشد توضیح داده شود.
جهت عضویت در کانال تلگرام آساک کلیک کنید
در این مقاله به موضوعات ذیل پرداخته شده است:
- ماده 38 قانون تامین اجتماعی در حق بیمه
- ماده 28 قانون تامین اجتماعی
- شرایط بیمه پیمانکاری در قراردادهای پیمانکاری
- قرارداد فیدیک در پیمانکاری
- انواع قرارداد پیمانکاری براساس پرداخت حق بیمه
- تعیین ضریب حق بیمه پیمانکاری
- تعیین ضریب حق بیمه قرارداد عمرانی اجرایی
- تعیین ضریب بیمه قرارداد پیمانکاری غیرعمرانی
- موارد مهم در حق بیمه پیمانکاری
- اعتراض به حق بیمه پیمانکاری
- مشاوره حقوقی پیمانکاری گروه حقوقی آساک
حق بیمه پیمانکاران
قانونگذار برای اینکه قانون یکسانی در مورد پیمانکاران و کارفرمایان در خصوص بیمه پیمانکاری وجود داشته باشد تا در صورت ایجاد ابهامات به آن مراجعه شود، ماده سی و هشت قانون تامین اجتماعی را تصویب و اجرایی نموده است .همچنین در ماده بیست و هشت قانون تامین اجتماعی چگونگی حساب کردن بیمه را مشخص کرده است .در بخشنامه شماره چهارده اداره درآمد تامین اجتماعی، مبلغ بیمه از تعیین درصد قرارداد مشخص شده است. درصد تعیین شده بر تعداد افرادی که بیمه شده اند و حقوق آنها تاثیری ندارد.
ماده 38 قانون تامین اجتماعی در حق بیمه
قانونگذار اینگونه بیان نموده است که در صورتیکه عملیات اجرایی پیمان به شخص حقوقی مانند شرکتهای پیمانکاری یا شخص حقیقی سپرده شود، قانون کارفرما را موظف کرده است که شخصی که کار را برعهده گرفته است تعهد نماید حق بیمه پیمانکاری را کاملا براساس قانون پرداخت کند.
ماده 28 قانون تامین اجتماعی
یکی از سوالاتی که در حق بیمه مطرح می شود این است که:
آیا قانون بیمه در همه قراردادهای پیمانکاری یکسان است، یا براساس نوع و موضوع قرارداد متفاوت است؟
قراردادهای پیمانکاری انواع مختلفی دارند و قانونگذار نحوه محاسبه حق بیمه پیمانکاری را در هر قرارداد مشخص نموده است.
عملیات پیمانکاری به دو حالت انجام می شود:
- خود پیمانکار عملیات اجرایی را انجام می دهد.
- پیمانکار کل عملیات اجرایی را به پیمانکار دست دوم یا همان پیمانکار جزء واگذار می کند.
حقوق بیمه در قراردادهای پیمانکاری
پیمانکار بدون کارگر
پیمانکار و کارفرما بدون ارتباط
پیمانکار با استفاده از کارگر
پیمانکار اصلی و پیمانکار فرعی
- اگر پیمانکار فرعی از کارگر استفاده نکند، متحمل 5 درصد حق بیمه نمیشود.
- در صورتی که بین پیمانکار اصلی و فرعی رابطه‌ای نباشد، پیمانکار اصلی موظف به پرداخت حق بیمه پیمانکاری فرعی نیست.
- استفاده از کارگر توسط پیمانکار فرعی، در این صورت پیمانکار اصلی مبلغ حق بیمه را از مبلغ قرارداد کسر میکند.
انواع قرارداد پیمانکاری براساس پرداخت حق بیمه
قانونگذار قرارداد پیمانکاری را برای پرداخت حق بیمه پیمانکاری؛ به 3 گروه تقسیم کرده است:
- -قرارداد عمرانی، قراردادی است که مبلغ قرارداد را ضوابط و مقررات سازمان برنامه و بودجه تعیین می کند. کل مبلغ عملیات اجرایی را دولت تامین کند.
- -قرارداد غیرعمرانی، قرارداد غیرعمرانی که کارفرمایان و پیمانکاران به دلیل کم بودن حق بیمه پیمانکاری آن را عمرانی در نظر می گیرند.
- -قرارداد عمرانی مشاوره ای، قراردادهای عمرانی شامل مصوبات 129و 143 شورای عالی تامین اجتماعی هستند و تاریخ انعقاد آنها ازمورخ 16تیرسال 1363 می باشند.
تعیین ضریب حق بیمه پیمانکاری
قراردادهای عمرانی که که شامل مصوبات 129 و 143 شورای عالی تامین اجتماعی هستند و تاریخ انعقاد آنها ازمورخ شانزده تیر سال 1363 می باشند، ضریب بیمه به روش های ذیل تعیین می شود:
قرارداد عمرانی مشاوره ای که ازمصالح استفاده نمیشود و هزینه های آن ناچیز است. مانند قرارداد عملیاتی و سازه ای ،ضریب حق بیمه معادل چهارده درصد قطعی ناخالص کل کارکرد و یک و شش دهم درصد بیمه بیکاری است. درقرارداد عمرانی مشاوره ای ضریب کل حق بیمه شامل پانزده و شش دهم درصد از کارکرد کل ناخالص در پروژه می باشد. در قرارداد عمرانی مشاوره ای، پیمانکار 6/3 دهم درصد و کارفرما 12 درصد ضریب حق بیمه پیمانکاری را پرداخت می کند.
تعیین ضریب حق بیمه قرارداد عمرانی اجرایی
ارداد عمرانی اجرایی، شامل 6 درصد ناخالص کارکرد و 6 درصد بیمه بیکاری است. از ضریب بیمه شش و شش دهم درصد در قرارداد عمرانی پیمانکار موظف به پرداخت یک و شش دهم درصد و کارفرما موظف به پرداخت پنج درصد از مبلغ تعیین شده ضریب بیمه می باشد.قراردادهای ساخت و ساز شامل قراردادهای عمرانی اجرایی هستند. کارفرما موظف است که در ابتدای قرارداد با پیمانکار مبلغ حق بیمه تعیین شده را کم کند. ضریب حق بیمه قر
تعیین ضریب بیمه قرارداد پیمانکاری غیرعمرانی
تعیین می شود.بیمه بیکاریص مبلغ ریالی از مصالح که پیمانکار تامین میکند اضافه می شود. در این حالت 7 درصد کل کارکرد ناخالص برای قرارداد خدماتی و عملیات اجرایی که تهیه مصالح پروژه بعهده پیمانکار است ،هفت درصد ناخالص کارکرد کل و بیمه بیکاری تعیین میشود. قرارداد دستمزدی و خدماتی، 15درصد از کل کارکرد ناخالص برای بیمه بیکاری در نظر گرفته میشود. قراردادهایی که مصالح را پیمانکار و کارفرما هرد و تامین میکند، به کل کارکرد ناخال
که پیمانکار مصالح پروژه را تامین می کند، 7درصد می باشد. در قراردادهای غیرعمرانی که کارفرما مصالح را تامین می کند، 15 درصد می باشد. قرارداد غیرعمرانی برای کارگر 7 درصد می باشد و 9 درصد برای بیمه بیکاری کارگر تعیین شده است.ضریب حق بیمه در قرارداد خدماتی که همزمان از تجهیزات مکانیکی و دستی استفاده می شود. برای بخش مکانیکی 7 درصد و برای بخش دستی 15 درصد می باشد. در قرارداد غیرعمرانی
موارد مهم در حق بیمه پیمانکاری
- کارفرما در تمام قراردادهای پیمانکاری 5 درصد از مبلغ قرارداد را کم و برای ضمانت پرداخت حق بیمه توسط پیمانکار به پیمانکار پرداخت نمیکند.
- پیمانکار موظف است لیست کارگران را تهیه و بیمه مربوطه را پرداخت کند.
- بعد از اینکه عملیات اجرایی پروژه تمام شد، براساس نرخ 15 و 17 درصد مبلغ بیمه بیکاری را حساب می کند. اگر مبلغ بیمه از مبلغ بیمه هایی که پرداخت شده بیشتر باشد، باید بقیه مبلغ را به تامین اجتماعی واریز کند.
اعتراض به حق بیمه پیمانکاری
مشاوره حقوقی پیمانکاری گروه حقوقی آساک
با توجه به اهمیت قراردادهای پیمانکاری و افزایش دعاوی پیمانکاری در مراجع قضایی، دپارتمان مشارکت و پیمانکاری در گروه حقوقی آساک تشکیل شده است که به صورت تخصصی به دعاوی پیمانکاری و قراردادهای پیمانکاری پرداخته است.
بهتر است قبل از هر اقدام در تهیه و تنظیم قراردادهای پیمانکاری و مطرح نمودن دعاوی پیمانکاری با وکیل امور پیمانکاری آساک مشورت نمائید. سئوالات و مشکلات حقوقی خود در مورد قرارداد پیمانکاری، دعاوی پیمانکاری، تعلیق پیمان، فسخ پیمان و... را با مشاور حقوقی آساک مطرح نمائید.