مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

12 خرداد1403
مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت به شما در نوشتن قراردادی خوب و مستحکم و بدونه مشکل یاری خواهد کرد برای اطلاعات بیشتر با گروه حقوقی آساک در ارتباط باشید. قرارداد پیمانکاری در واقع تعیین کننده کلیه ی حقوق و تکالیفی می باشد که برای دو طرف قرارداد یعنی کارفرما و پیمانکار می توان متصور شد. وکیل پیمانکاری به حل و فصل دعاوی حقوقی و مشکلاتی که ممکن است بین کارفرما و پیمانکار در طول اجرای پروژه اتفاق بیفتد، می پردازد.
سوالاتی که در این حوزه مطرح می باشد این است که قرارداد پیمانکاری چیست؟ وکیل قرارداد پیمانکاری چه خصوصیتی دارد؟ بهترین وکلای دعاوی پیمانکاری در دعاوی چه وظایفی را بر عهده‌ دارند؟ وکیل پیمانکاری دارای چه خصوصیاتی می باشد؟ پیمانکاری رابطه‌ای میان کارگر و کارفرما می باشد که بر اساس آن کارگر متعهد می‌ شود در قبال دریافت هزینه‌ ای معین کار مشخصی را انجام بدهد.

مشاوره حقوقی با وکیل جرائم پزشکی
مشاوره حقوقی پیمانکاری
در مورد شرایط انعقاد قرارداد پیمانکاری

  • اهمیت مشاوره پیمانکاری؛
  • مشاوره حقوقی دعاوی پیمانکاری؛
  • شرایط و ضوابط انعقاد قرارداد پیمانکاری؛
  • مقدمه قرارداد؛
  • موضوع قرارداد پیمانکاری؛
  • اسناد قرارداد؛
  • مدت قرارداد؛
  • مبلغ قرارداد؛


در این مقاله به موضوعات فوق پرداخته شده است.

مشاوره حقوقی پیمانکاری یکی از خدمات مهم و اساسی وکیل متخصص امور پیمانکاری است که قبل از هر گونه اقدام در تهیه و تنظیم قرارداد و همچنین در تمام مراحل اجرایی پروژه های پیمانکاری به کارفرما و پیمانکار مشاوره تخصصی امور پبمانکاری را ارائه می نماید

مشاوره تخصصی حقوقی پیمانکاری، موارد ذیل است:
  • مشاوره تخصصی حقوقی پروژه های پیمانکاری.
  • مشاوره و وکالت قراردادهای فسخ شده.
  • مشاوره حقوقی و وکالت دعاوی و اختلافات مالی، مالیاتی و تامین اجتماعی.
  • مشاوره در خصوص مدیریت ادعا در قرارداد پیمانکاری.
  • مشاوره در کلیه امور ثبتی شرکتها و قوانین تجارت.
  • کنترل پروژه پیمانکاری براساس قوانین ومقررات حاکم بر قرارداد پیمانکاری.
Specialized legal advice in contracting and participation in construction

در پایان مقاله به موضوعات ذیل پرداخته شده است:
  • مشاوره حقوقی پیمانکاری در مورد نحوه پرداخت ها.
  • تعهدات طرفین.
  • تضمینات در قرارداد پیمانکاری.
  • خسارات در قراردا پیمانکاری.
  • مشاوره حقوقی پیمانکاری حوادث قهری در قرارداد.
  • موارد فسخ قرارداد.
  • مرجع حل اختلاف.
  • مشاوره حقوقی دعاوی پیمانکاری.
  • مشاوره حقوقی با وکیل پیمانکاری گروه حقوقی آساک.


اهمیت مشاوره پیمانکاری


کارفرما و پیمانکار به منظور دستیابی به یک پروژه ی عالی نیازمند آن هستند که تمامی مفاد پیمان را بر اساس قرارداد پیمانکاری منعقد شده است، رعایت و به تعهدات خود عمل کنند.
هر دو طرف پیمان در قبال یکدیگر دارای تعهداتی هستند که رعایت این تعهدات اجباری است.
تخطی از آن ها منجر به عدم رضایت و نا سازگاری طرف مقابل می شود که در پایان ممکن است به شکایت منتهی شود.
در نتیجه استفاده از مشاوره حقوقی وکیل متخصص امور پیمانکاری که به تمام اصول حاکم بر قرارداد پیمانکاری تسلط و آگاهی دارد امری ضروری است.


شرایط و ضوابط انعقاد قرارداد پیمانکاری

یکی از موارد بسیار مهم در انعقاد قرارداد پیمانکاری، مشاوره حقوقی با وکیل متخصص پیمانکاری می باشد تا کارفرما و پیمانکار با داشتن تمام اطلاعات در مورد شرایط و ضوابط قراردادهای پیمانکاری، قرارداد را امضا و قبول کنند.

جهت عضویت در اینستاگرام آساک کلیک کنید

شرایط و ضوابطی که در تنظیم قراردادهای پیمانکاری باید رعایت شود:
  • مقدمه قرارداد.
  • موضوع قرارداد.
  • اسناد قرارداد.
  • مدت قرارداد.
  • مبلغ قرارداد.
  • نحوه پرداخت.
  • تعهدات طرفین.
  • تضمینات.
  • محل تحویل و تادیه.
  • خسارات.
  • حوادث قهری.
  • موارد فسخ قرارداد.
  • مرجع حل اختلاف.
Specialized legal advice in contracting and participation in construction


مقدمه قرارداد

هر قرارداد ابتدا با یک مقدمه شروع می شود، که در آن طرفین ضمن معرفی کامل رضایت و قصد خود را مبنی بر انعقاد قرارداد ابراز می نماید.
مقدمه قرارداد شامل موارد ذیل است:

  • عنوان قرارداد.
  • طرفین قرارداد.

موضوع قرارداد پیمانکاری

موضوع قرارداد می تواند انجام خدمت یا انتقال مالی باشد.

جهت عضویت در کانال تلگرام آساک کلیک کنید


اسناد قرارداد

در بسیاری از مواقع متن قرارداد فقط نشانگرکلیات توافقی است که بین طرفین صورت می گیرد و لازم است برای مشخص شدن جزئیات کار اسناد دیگری تنظیم شود. این اسناد با عنوان منضمات قرارداد همان اعتبار متن قرارداد را دارند.
نکته مهمی که در مورد اسناد قرارداد پیمانکاری بیان می شود این است که همه اسناد ذکر شده لازم الاجرا هستند و جزئی از قرارداد محسوب می شوند.
سوالی که در اینجا مطرح می شود این است که در صورت اختلاف بین اسناد، کدام سند اولویت دارد. در مقالات بعدی به طور جامع به آن خواهیم پرداخت.


این اسناد شامل موارد ذیل است:
  • شرایط عمومی پیمان.
  • شرایط خصوصی پیمان.
  • مشخصات عمومی.
  • مشخصات خصوصی.
  • فهرست بهاء و برآورد تقریب مقادیر کار.
  • نقشه های کلی و تفصیلی اجرایی.
  • سایر مواردی که طرفین برای اجرای قرارداد تنظیم آن را لازم می دانند.
مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

مدت قرارداد

در قراردادهایی که موضوع آن ارائه خدمت یا انجام تعهداتی باشد مسئله مدت قرارداد مطرح می شود، در مدت قرارداد باید آغاز قرارداد و مدتی که تعهدات مورد نظر باید در آن مدت انجام شوند به طور دقیق ذکر شود با ذکر مدت قرارداد، خود به خود زمان یافتن قرارداد هم مشخص می شود.
اهمیت مدت قرارداد این است که در صورتی که طرف قرارداد تعهدات خود را در طول آن مدت انجام ندهد در مقابل کارفرما مسئول است و کارفرما می تواند جرایمی که برای این منظور تعیین شده است را دریافت کند. همچنین میتواند خسارات متحمل شده را از طرف قرارداد اخذ نماید.


مبلغ قرارداد
مبلغ قرارداد به دوصورت تعیین می شود، یا به صورت برآورد یا به صورت قطعی. تعیین مبلغ قرارداد به صورت برآورد اولیه: در بسیاری از قراردادهای پیمانکاری به دلیلی از دلایل تعیین قیمت مقطوع برای قرارداد امکان پذیر نیست، در این صورت براساس فهرست بهای سازمان برنامه و بودجه عمل کرده و با توجه به دستمزد و هزینه های احتمالی، مبلغی زا به عنوان برآورد اولیه تعیین و در کنار آن درصدی را به عنوان پلوس قرارداد تعیین می کنند که بر اساس مقررات برنامه و بودجه در قراردادهایی که از طریق ترک تشریفات انجام میشود پلوس ۱/۹۹ می تواند باشد. نحوه تعدیل آحاد بهاء براساس مواد ۳۷ و ۳۸ مکرر شرایط عمومی پیمان می باشد.

تعیین مبلغ قرارداد به صورت قطعی

در این حالت طرفین بر روی مبلغ قرارداد توافق می کنند. در این صورت هر گونه تغییر و یا تعدیلی در مبلغ قرارداد متصور نیست، مگردر موارد ذیل:

در قرارداد تعدیل پیش بینی شود. به این معنی که در متن قرارداد ذکر شود چنانچه به واسطه رشد تورم و افزایش هزینه های عملیات اجرایی قرارداد افزایش پیدا کند. طرف قرارداد مستحق دریافت تعدیل می باشد. در این صورت میزان تعدیل با توجه به نرخ تورم باید با توافق طرفین صورت گیرد.
در صورتی که نرخ تورم براساس شاخص های بانک مرکزی تعیین شود و توسط سازمان برنامه اعلام شده باشد باید براساس آنها عمل شود.

در بعضی مواقع اتفاق میفتد که حجم کار پیش بینی شده در قرارداد به دلیلی از دلایل باید افزایش پیدا کند، در این صورت ضرر تا مبلغ قرارداد نیز افزایش پیدا می کند. ضوابط مربوط به تغییر مقادیر کار و کارهای اضافی و نحوه تعیین مبلغ قرارداد در مواد ۲۹ و ۳۰ شرایط عمومی پیمان مشخص شده است.

مشاوره حقوقی پیمانکاری در مورد نحوه پرداخت ها

اصولا باید پرداخت ها به گونه ای انجام شود که در مقابل انجام تعهد یا ارائه ضمانت یا تحویل کالا صورت گیرد به گونه ای که از این جهت بین اجرای اعهدات طرفین نوعی توازن وجود داشته باشد. به همین دلیل پرداخت ها باید به صورت مرحله ای باشد یا در پایان اجرای کار و انجام تعهدات طرف قرارداد صورت گیرد. مطلبوب ترین راه برای پرداخت، پرداخت به صورت مرحله ای است.
در بسیاری از قرارداداها، پیمانکار یا طرف قرارداد مبلغی را به عنوان پیمان پیش پرداخت مطالبه می کند.
میزان پیش پرداخت براساس ماده ۳۶ شرایط عمومی پیمان نباید از ۲۵ در صد کل مبلغ قرارداد بیشتر باشد. در تصویب نامه هیئت وزیران به شماره ۳۳۷۶۷-ت به تاریخ۱۳۷۱/۰۷/۱۲ این میزان به ۲۰ درصد کاهش پیدا کرده است. در قبال پیش پرداخت باید تضمین مناسب اخذ شود که در شرایط عمومی پیمان اخذ ضمانتنامه بانکی الزامی است.

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت

تعهدات طرفین

مشاوره حقوقی پیمانکاری بیان می کند که در متن قرارداد علاوه بر موضوع قرارداد باید تعهدات طرفین به طور مشخص و روشنی ذکر شوند.
در قراردادهای پیمانکاری ابتدا باید تعهدات پیمانکار براساس شرایط عمومی پیمان ذکر شود.
در قراردادهای دیگر، این تعهدات به صورت توافقی بوده و هرکدام به عنوان بند یا ماده جداگانه در قرارداد ذکر می شوند.

تضمینات در قرارداد پیمانکاری
تضمینات یکی از مهمترین مسائل مطرح شده در قراردادهای پیمانکاری است که عدم دانش کافی در مورد قوانین و مقررات در این باره باعث دعاوی پیمانکاری می شود. بهتر است از مشاوره تخصصی حقوقی پیمانکاری وکیل متخصص امور پیمانکاری استفاده کنید.

تضمین در قراردادهای پیمانکاری شامل موارد ذیل است:
  • تضمین پیش پرداخت.
  • تضمین حسن انجام کار.
  • تضمین اجرای تعهدات.

خسارات در قرارداد پیمانکاری

خسارات شامل:
تعیین خسارت یا جریمه تاخیر در اجرای تعهدات و سایر خسارات می باشد.

خسارت شامل موارد ذیل است:

  • تاخیر در اجرای تعهدات.
  • خسارت ناشی از عدم انجام تعهد.
  • سایر خسارات.

مشاوره حقوقی پیمانکاری حوادث قهری در قرارداد
پیمانکار و کارفرما باید به تمام مواردی که می تواند در اجرای پروژه های پیمانکاری موثر باشد اطلاع کافی داشته باشند و این تنها با مشاوره حقوقی با وکیل امور پیمانکاری انجام می شود.

یکی از مواردی که می تواند باعث اختلاف در زمان اجرای عملیات اجرایی پیمانکاری شود ایجاد حوادث قهریه می باشد. حوادثی همچون زلزله، سیل که غیرقابل پیش بینی و خارج از کنترل طرفین باشد ممکن است موجبات عدم امکان اجرای قرارداد یا تعلیق آن را فراهم آورد.
وضعیت قهری ممکن است اجرای قرارداد را به حالت تعلیق در آورد. در صورتی که حوادث قهریه ( فورس ماژور) باعث عدم امکان اجرای قرارداد به طور مطلق شود پیمانکار مستحق دریافت حق الزحمه خود تا زمان وقوع فورس ماژور می باشد.
در این صورت باید صورتحساب و صورت وضعیت کارهای انجام شده تا آن زمان که به تصویب کارفرما رسیده باشد ارائه گردد و با توجه به میزان پرداخت های انجام شده مطالبات پیمانکار محاسبه و پرداخت شود. چگونگی محاسبه مطالبات پیمانکار در اثر حوادث قهریه در ماده ۴۳ شرایط عمومی پیش بینی شده است.

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت


موارد فسخ قرارداد
مواردی که به واسطه آن کارفرما حق فسخ قرارداد را دارد در ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان بیان شده است. کارفرما باید ضمن قرارداد برای خود حق فسخ پیش بینی نماید. کارفرما باید فسخ موضوع را به پیمانکار اطلاع دهد. کارفرما باید حق الزحمه پیمانکار را تا هنگام فسخ محاسبه و پرداخت کند. همچنین در این مورد باید براساس ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان عمل شود.
در صورتیکه فسخ قرارداد به دلیل عمل یا تخلف پیمانکار از مقررات قرارداد باشد یا از موارد مطرح شده در ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان باشد، براساس ماده ۴۷ شرایط عمومی پیمان عمل می شود. در نتیجه استفاده از مشاوره تخصصی حقوقی با وکیل پیمانکاری امری ضروری برای جلوگیری از اختلافات بعدی بین کارفرما و پیمانکار می باشد. در خصوص فسخ قرارداد در مقالات بعدی جامع توضیح داده می شود.

مرجع حل اختلاف
در هر قرارداد ممکن است بین کارفرما و پیمانکار برسرتفسیر یا اجرای قرارداد و تعیین حقوق و تکالیف طرفین به هردلیلی، اختلاف به وجود آید. از آنجایی که رجوع به مرجع قضایی و محاکم برای هر اختلاف موجب اتلاف وقت و بروز خیارت برای طرفین قرارداد می شود، در قراردادها روشهایی برای حل اختلاف پیش بینی شده است.
ارجاع اختلاف به داوری یکی از موارد حل اختلاف در این مورد می باشد.
در قراردادهای پیمانکاری دولتی که شرایط عمومی پیمان بر آن حاکم است براساس ماده ۴۳ حل و فصل اختلاف ابتدا به داوری ارجاع می شود.
در صورتیکه هر یک از طرفین نسبت به رای داوری موافق نباشند می توانند دادخواست خود را به دادگاه حقوقی مطرح نمایند.
نکته مهم در قرارداد پیمانکاری دولتی این است که در صورتیکه بدون ارجاع امر به داوری دادخواست حقوقی مطرح نمائید، قرار رد دادخواست صادر می شود.
زیرا براساس ماده ۵۳ شرایط عمومی پیمان در ابتدا، حل و فصل اختلاف در قرارداد پیمانکای، الزام ارجاع به داوری است.
اهمیت مشاوره با وکیل پیمانکاری در حل مشکلات قراردادی
اگر شما پیمانکار یا کارفرما هستید، قطعاً در قراردادهای پیمانکاری خود با مشکلاتی مواجه شده‌اید که اهمیت مشاوره با وکیل پیمانکاری را در حل این مشکلات بیان می‌کند. در این متن، به اهمیت این مشاوره و روش‌های آن پرداخته می‌شود.

اهمیت مشاوره با وکیل پیمانکاری

در طول اجرای پروژه، ممکن است با مشکلاتی مانند حوادث کارگری، عدم پرداخت پول توسط کارفرما، تاخیر در اجرای پروژه و مشکلات دیگر مواجه شوید. این مشکلات ممکن است به طور جدی به حقوق و منافع شما آسیب بزنند. از این رو، مشاوره با وکیل پیمانکاری اهمیت بسیاری دارد.
حفاظت از حقوق شما: وکیل پیمانکاری با تجربه می‌تواند به شما کمک کند تا حقوق شما در قراردادهای پیمانکاری حفظ شود و از نقض‌های ممکن جلوگیری کند.
حل اختلافات: در صورت بروز اختلافات و دعاوی در طول اجرای پروژه، وکیل پیمانکاری می‌تواند به شما در راه‌حلی قانونی کمک کند و به دیگر طرف‌ها اعلام کند که حقوق شما را جدی می‌گیرید.
مشاوره تخصصی: وکلای پیمانکاری تخصص دارند و به خوبی قوانین و مقررات مرتبط با پیمانکاری را می‌شناسند. این تخصص به شما کمک می‌کند تا تصمیمات درست‌تری در مورد مسائل قراردادی بگیرید.

روش‌های مشاوره با وکیل پیمانکاری

برای مشاوره با وکیل پیمانکاری، می‌توانید از روش‌های مختلف استفاده کنید. می‌توانید تماس تلفنی با موسسه حقوقی آساک بگیرید و تنظیم وقت برای مشاوره تلفنی انجام دهید. در این فرصت، می‌توانید اسناد و مدارک خود را به وکیل ارسال کرده و با تحلیل این اطلاعات توسط وکیل، به مشاوره دقیق‌تری دست پیدا کنید.
همچنین، می‌توانید با حضور شخصی به دفتر حقوقی آساک مراجعه کنید و با وکیل متخصص دعاوی پیمانکاری مشاوره حضوری داشته باشید. این روش به شما این امکان را می‌دهد که مسائل خود را به صورت مستقیم با وکیل مطرح کرده و راه‌حل‌های قانونی را دریافت کنید.
در کل، مشاوره با وکیل پیمانکاری به شما کمک می‌کند تا در مسائل پیمانکاری خود از نان شب هم واجب‌تر عمل کنید و حقوق و منافع خود را حفظ کنید.

مشاوره حقوقی دعاوی پیمانکاری

کارفرما
از جمله وظایف مهم کارفرما وصول مطالبات پیمانکار پس از انجام تعهدات توسط پیمانکار است. یکی از دلایل اصلی اختلاف میان پیمانکار و کارفرما موضوع عدم وصول مطالبات پیمانکار است.
از این رو در قراردادهای پیمانکاری، کارفرما این وظیفه را دارد که پس از اتمام وظایف پیمانکار، براساس مفاد پیمان که به توافق رسیده اند اقدام به وصول مطالبات کند.


پیمانکار
یکی از وظایف پیمانکار در برابر کارفرما این است که کارگاه را در موعد مقرر تحویل بگیرد. در صورتی که پیمانکار در موعد مقرر در محل تعیین شده حضور نیابد و بیش از ۳۰ روز در تحویل گرفتن کارگاه تاخیر نماید، کارفرما این اختیار را دارد که اقدام به فسخ پیمان نماید.
پیمانکار مکلف است که همیشه در کارگاه حضور یابد و در صورت عدم حضور او در کارگاه بدون آن که دارای نماینده و جانشین تام الاختیاری باشد، کارفرما را برای فسخ پیمان آماده می کند.
پیمانکار و کارفرما برای جلوگیری از دعاوی مطرح شده بهتر است قبل از هر اقدام از مشاوره پیمانکاری وکیل دعاوی پیمانکاری بهره مند شوند.

مشاوره حقوقی تخصصی در امور پیمانکاری و مشارکت در ساخت


مشاوره حقوقی با وکیل پیمانکاری گروه آساک

با توجه به تمام موارد مطرح شده در مورد قراردادهای پیمانکاری بهتر است قبل از هر اقدام در تهیه و تنظیم قرارداد پیمانکاری و همچنین در طرح دعاوی پیمانکاری مانند تعلیق پیمان، فسخ پیمان، مطالبات پیمانکار با مشاوره حقوقی وکیل پیمانکاری گروه حقوقی آساک از اختلافات پیش بینی نشده جلوگیری شود.
کارفرمایان و پیمانکاران عزیز، سئوالات و مشکلات حقوقی خود در مورد مسائل حقوقی پیمانکاری با مشاور حقوقی آساک مطرح نمائید.

نظرات
ارسال نظر
تماس بگیرید